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Emmanuelle raconte n’avoir eu d’autres choix, en 2017, que de renoncer à son poste de conseillère en accompagnement. Le service « entreprises » de son agence, privé d’effectifs avec quatre personnes en arrêt-maladie, dont trois pour burn-out, devait dans l’urgence trouver des renforts. « J’ai expliqué que je n’avais ni l’appétence ni les compétence
... See moreCatherine Fournier • Pôle emploi : la face cachée: Enquête sur la souffrance des agents (SCIENCES HUM HC) (French Edition)
Ce rapport est devenu le maître à penser de ceux qui, dans les décennies suivantes, ont privilégié ceux qu’on appellera les « travailleurs de longue date » au détriment des prestataires qualifiés de « fréquents » (travailleurs saisonniers tout particulièrement). Par cette seule mesure « d’annualisation », le gouvernement pouvait, selon la Commissio
... See morePierre Céré • Les pots cassés: Une histoire de l'assurance-chômage (French Edition)
À l’instar de Jeanne, Jacques{145} n’a pas non plus réalisé qu’il faisait face à une surcharge de travail à l’époque de la fusion. L’agent, issu des rangs de l’Assédic, travaille alors au sein d’un service juridique. Avec la réforme, décidée selon lui « de manière très abrupte{146} », émergent de nouvelles procédures, qui multiplient « par trois ou
... See moreCatherine Fournier • Pôle emploi : la face cachée: Enquête sur la souffrance des agents (SCIENCES HUM HC) (French Edition)
Malgré tout, les dommages restent importants, les refus et exclusions à l’assurance-emploi dépassent l’entendement, la couverture du programme est basse. Ainsi, le ratio prestataire-chômeur est de 42 %120, alors qu’il a déjà été supérieur à 85 % ; d’autres méthodes d’évaluation indiquent aussi une couverture déficiente121. À ce jour, et il faut le
... See morePierre Céré • Les pots cassés: Une histoire de l'assurance-chômage (French Edition)
Yann, le psychologue, accompagne autant les demandeurs d’emploi – via le conseil en évolution professionnelle – que les conseillers eux-mêmes en agence. Il assure trouver face à lui, lors de moments d’échanges au travail, « des conseillers fatigués, désœuvrés{360} », qui ne trouvent plus leur utilité ni le sens de leur métier. Ils perdent, selon lu
... See moreCatherine Fournier • Pôle emploi : la face cachée: Enquête sur la souffrance des agents (SCIENCES HUM HC) (French Edition)
Il y a plusieurs manières de s’engager dans le jeu politique. Souvent, on commence par intégrer un parti, militer à la base. On a alors les idées claires, de l’énergie à revendre et l’intention de ne pas transiger ni compromettre son idéal. Lorsqu’on sait se rendre disponible, qu’on présente bien et qu’on acquiert un peu d’aisance et d’expérience,
... See moreGuillaume MEURICE • Petit éloge de la médiocrité (French Edition)
Les contractuels dépendent, à l’instar de leurs homologues du secteur privé, du régime général d’assurance vieillesse, étant obligatoirement affiliés par ailleurs à un régime de retraite complémentaire obligatoire : celui chapeauté par l’Institut de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques (IRCANTEC
... See moreGilles Huteau • Le droit de la sécurité sociale (French Edition)
Hors des jeux et enjeux politiciens. La seule solution pour rendre la politique moins médiocre est donc de mettre nos médiocrités en commun.
Guillaume MEURICE • Petit éloge de la médiocrité (French Edition)
« Pourquoi je me mets en quatre pour tenter de terminer ce projet, alors que le nouveau se la coule douce ? » se demandent-ils tous. Il se produit exactement la même chose quand des juges placent des adolescents délinquants au milieu de pairs relativement plus civilisés. C’est la délinquance qui se propage, et non la stabilité65. Il est beaucoup pl
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