Travailler moins ne suffit pas (French Edition)
Kellogg passe ses usines de céréales à 30 heures en maintenant le salaire des ouvriers « pour donner du travail à 300 pères de famille », mais la plupart des grands patrons préfèrent garder pour eux et pour leurs actionnaires tous les profits réalisés grâce aux nouvelles méthodes de travail. Ce partage déséquilibré des gains de productivité fut l’u
... See morePierre Larrouturou • 32h ! La semaine de 4 jours, c'est possible (French Edition)
Gorz émet néanmoins une réserve sur la réduction quotidienne du temps de travail, finir à 17 h 00 plutôt qu’à 18 h 00 par exemple, qui risque d’engendrer plutôt une augmentation de la consommation de services, alors que l’annualisation du temps de travail permettrait de développer des projets de long terme. Le sociologue allemand Claus Offe propose
... See moreCéline Marty • Travailler moins pour vivre mieux - Guide pour une philosophie antiproductiviste : Guide pour une philosophie antiproductiviste (Hors Collection) (French Edition)
À mesure que chaque heure de travail devient plus productive, il faut de moins en moins d’heures de travail pour obtenir tout niveau donné de production économique. En fait, quand la productivité du travail augmente sans cesse, la demande globale doit augmenter au même rythme pour que le nombre total d’heures travaillées puisse rester inchangé. Dès
... See moreTim Jackson • Prospérité sans croissance : Les fondations pour l'économie de demain (French Edition)
L’aliénation au travail semble aussi dédommagée par le temps libre permis par la réduction du temps de travail et les congés payés, conquêtes ouvrières revendiquées suite aux gains de productivité. Selon Gorz, toute une génération de travailleurs assujettis au travail continu à temps plein découvre alors la liberté d’exister pour soi, indépendammen
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