À la recherche du temps libéré: Propositions pour une révolution écologique et culturelle (French Edition)

Travailler moins libère du temps pour le travail domestique, dont le travail salarié dépend, tout comme il permet aux travailleurs et aux travailleuses de consacrer plus de temps à leurs proches. Ce faisant, de tels changements ouvrent la porte à une plus grande égalité entre les hommes et les femmes. Coote, Harper et Sterling suggèrent d’ailleurs

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Réduire la charge de travail, protéger les travailleurs des risques psychosociaux et augmenter la rémunération du travail, amélioreraient bien sûr les conditions de vie des travailleurs. Garantir aux agriculteurs et aux livreurs à vélo un revenu stable décent, une protection sociale et des jours de congés, embaucher du personnel dans les services p

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Partager le travail est donc une solution intéressante qui suggère que le temps de travail et son organisation sont des variables ajustables politiquement mais elle ne suffit pas à elle seule à garantir les effets escomptés, si elle n’est pas conjuguée à des réformes pratiques et une révolution culturelle nous débarrassant de la rationalité product

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En 1946, selon les statistiques, un salarié français de 20 ans devait s’attendre à passer au travail un tiers de sa vie éveillée ; en 1975, le temps salarié était réduit à un quart seulement, et aujourd’hui, nous en serions à moins d’un cinquième. A-t-on pour autant le sentiment d’être libéré du travail ? Moins que jamais probablement. « Pour les s

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