Los 5 lenguajes del aprecio en el trabajo: Cómo motivar al personal para mejorar su empresa (Spanish Edition)

A tres grupos de participantes se les pidió que pasaran unos minutos a la semana escribiendo. El primer grupo debía escribir cinco cosas por las que se sentía agradecido, el segundo apuntó cinco cosas que le molestaban y el tercero anotó cinco cosas que habían pasado la semana anterior. Todos garabatearon como locos: el grupo de la «gratitud» comen

Entonces, si hablar sobre las experiencias negativas con una persona receptiva, aunque sin formación,

En el trabajo del conocimiento, el tiempo es un factor secundario. El valor procede, cada vez más, de pensar y decidir y, cada vez menos, de hacer las cosas. Cuando envías un e-mail a un potencial cliente, el valor reside en pensar y decidir qué le dices y qué callas, en qué orden expones tus argumentos, cómo lo planteas o qué palabras eliges. El h

Estos conceptos son importantes porque funcionan. Usted no solo será capaz de crear un valor añadido para los demás y de mejorar su situación financiera, sino que descubrirá que es mucho más fácil conseguir lo que se había propuesto, y además se divertirá mientras lo hace.