Work and Well-being 2021 Survey report

the problem is that the overwhelming majority of workers across the world don’t get a great deal of satisfaction out of their jobs. In the most recent iteration of Gallup’s annual State of the Global Workplace report, it is revealed that only very few people find their work meaningful or interesting. They note soberly that “the global aggregate fro... See more

It’s not an accident that doing business today, and being in the workforce today, is more stressful than it used to be. Peter Whybrow, in his book American Mania: When More Is Not Enough, argues that many of the ills that we suffer from today have very little to do with the bad food we’re eating or the partially hydrogenated oils in our diet. Rathe

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Sont associés aux symptômes anxieux et dépressifs pour les deux sexes les facteurs suivants : demande psychologique élevée, faibles récompenses (faible estime, insécurité d’emploi et faibles perspectives de promotion) et violences psychologiques. Chez les hommes comme chez les femmes, le risque de symptômes dépressifs augmente dans les cas où la la

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Selon l’enquête SVP 50 [Mardon et Volkoff, 2008], 39 % des salariés hommes et 36 % des femmes de plus de cinquante ans estiment travailler sous pression ; parmi eux, 11 % des hommes et 15 % des femmes ont découvert cette tension dans les dix dernières années de leur vie professionnelle. Ils ont également été soumis – quasiment dans les mêmes propor

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