Une organisation du travail construite sur la subordination fonde une société disciplinaire, qui n’a rien d’une démocratie fondée sur des citoyens libres. Dans le capitalisme paternaliste qu’analyse Gorz dès 1964 dans Stratégie ouvrière et néocapitalisme, cette discipline passe par la captation par l’entreprise d’une main-d’œuvre passive et ignoran

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Le sociologue Brice Nocenti4 distingue trois courants autogestionnaires : un pôle moderniste qui fait de la participation des travailleurs une étape essentielle à la modernisation des entreprises, afin d’augmenter la productivité et la compétitivité française, incarné par la nouvelle gauche du PSU et de la CFDT ; un pôle social-dirigiste qui subord

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Marx hérite de la conception hégélienne du travail comme activité libre de création, il dénonce les contraintes spécifiques au régime capitaliste de production, les cadences infernales et l’abrutissement par la division des tâches par exemple. Marx questionne les contraintes capitalistes du travail ouvrier qui semblent une nécessité imposée par l’o

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À ces aspirations d’autonomie, le patronat répond par l’individualisation du travail, en considérant chaque travailleur comme un élément unique, avec une carrière propre, des efforts de travail individuels à rétribuer par un salaire individualisé. C’est une stratégie pour renforcer le lien de subordination tout en désamorçant la contestation : les

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Avec plus de temps personnel, nous consommerions moins de biens et de services marchands : nous pourrions, si nous le souhaitons, prendre plus de temps pour cuisiner plutôt que d’acheter des repas industriels, pour entretenir nos foyers plutôt que de déléguer ces tâches à des femmes de ménage, pour s’occuper nous-mêmes de nos proches, enfants et pa

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Réduire la charge de travail, protéger les travailleurs des risques psychosociaux et augmenter la rémunération du travail, amélioreraient bien sûr les conditions de vie des travailleurs. Garantir aux agriculteurs et aux livreurs à vélo un revenu stable décent, une protection sociale et des jours de congés, embaucher du personnel dans les services p

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Le projet de « redonner de la valeur au travail » oublie souvent sa revalorisation économique pourtant au cœur des revendications salariales. Ce discours ne transforme pas le contenu du marché du travail qui entretient son lot de postes bullshits qui ne peuvent être appréciés par un simple changement de mentalité. Que signifie « redonner de la vale

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Parfois, la conscience de leur utilité directe pour leur firme ou leurs clients ne suffit pas à les convaincre de leur utilité sociale globale : constater, concrètement, ce qu’on effectue quotidiennement ne suffit pas à le juger légitime. La critique sur la perte de sens du travail n’est pas qu’un discours d’incompréhension du travailleur de ce qu’

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Dans l’Essai sur l’origine des langues, Rousseau présente le travail et le progrès technique comme des moyens de ne plus travailler un jour. L’horizon de la perfectibilité humaine est la diminution du travail contraint pour subvenir à ses besoins. Pour Rousseau, valoriser l’effort illimité et la productivité résulte d’une déformation morale de notr

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