Efectividad para personas y organizaciones: Vivir y trabajar mejor es posible (Spanish Edition)

hemos llegado adonde queríamos. Tenemos, por una parte, que siempre queda algo por hacer (porque siempre hay más trabajo que tiempo) y, por otra, que la aportación de valor varía según qué, cuándo y cómo lo haces.

Para alcanzar la máxima productividad y calma emocional, se deben practicar tres hábitos.

Pero tú y este equipo sois todo lo que tenemos en este momento». Su respuesta no fue exactamente reconfortante. Por «equipo» se refería a doce personas que llevaban trabajando ochenta horas a la semana desde hacía años. Y por «todo lo que tenemos» se refería a poner en marcha el programa más ambicioso que la agencia había acometido en generaciones.

1. La efectividad puede aprenderse y, además, tiene que aprenderse (no es innata). 2. Sin efectividad no hay alto desempeño, por mucha inteligencia y conocimiento que se aplique al trabajo y por muchas horas que se le dediquen. 3. Tomar buenas decisiones es una habilidad crucial a todos los niveles. Es necesario enseñar de forma explícita esta habilid