A System for Thinking Like Charlie Munger [3 Mental Models]

poder atender otros asuntos rutinarios y de carácter urgente. Con no poco esfuerzo, prueba y error, ahora por fin cumple lo que se propone casi todos los días de la semana.

De manera similar, varios gerentes que conozco trataron de convencerme de que su labor es más valiosa cuando pueden responder con rapidez a los problemas de sus equipos, y evitar así atascos. Consideran que su función es posibilitar la productividad de otros y no necesariamente proteger la propia. Sin embargo, en conversaciones posteriores se vio q

Sin embargo, cuando todos parecen estar “ocupados a perpetuidad”, estar sobrecargado pasa a ser una medalla de honor, trabajar demasiado duro es la nueva norma... y la capacidad de realizar multitareas se parece mucho al trabajo, aun cuando sea contraproducente.

Cómo mejorar un negocio ya existente.