
32h ! La semaine de 4 jours, c'est possible (French Edition)

Kellogg passe ses usines de céréales à 30 heures en maintenant le salaire des ouvriers « pour donner du travail à 300 pères de famille », mais la plupart des grands patrons préfèrent garder pour eux et pour leurs actionnaires tous les profits réalisés grâce aux nouvelles méthodes de travail. Ce partage déséquilibré des gains de productivité fut l’u
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29,4 heures, contre 36,2 heures en moyenne en France, tous emplois confondus. Chiffres Eurostat 2022
Pierre Larrouturou • 32h ! La semaine de 4 jours, c'est possible (French Edition)
Comme il est difficile d’affirmer que Michel Rocard et Antoine Riboud, le PDG de Danone, étaient de dangereux gauchistes, autant rappeler qu’ils se sont tous les deux engagés pour la semaine de 4 jours-32 heures, en y voyant le meilleur moyen de concilier efficacité économique et bien-être social.
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Ford l’accompagne d’une politique salariale aboutissant à doubler les salaires ouvriers en 1914. Et, en 1926, il passe toutes ses usines de 6 jours à 5 jours, sans baisse de salaire. Pour Ford, le temps de travail et les salaires ne peuvent pas être fixés uniquement par les règles de la concurrence entre entreprises : « Le salaire est considéré par
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Ce qui assure une baisse du chômage et donc des dépenses de Pôle Emploi, et qui assure que l’entreprise, qui ne paye plus les cotisations chômage, envoie 10 % de plus de recettes aux caisses d’assurance-maladie et aux caisses de retraite… 10 % de salariés en plus, c’est aussi plus de ressources pour l’État via la TVA.
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La réponse serait non si on parlait d’une obligation d’aller à 32 heures avec une augmentation des coûts de production. Mais personne ne soutient cette idée ! Il s’agit aujourd’hui de relancer l’expérimentation pour les entreprises qui le veulent, avec des aides qui évitent toute baisse de salaires comme toute hausse de la masse salariale. Expérime
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Ce n’est pas par philanthropie que Ford augmentait les salaires de ses ouvriers. Ce n’était pas par dirigisme qu’il demandait des règles du jeu collectives. C’était seulement pour assurer le bon fonctionnement du marché et pour avoir assez de clients en capacité d’acheter ses voitures. Les libéraux vont-ils le comprendre avant que la crise sociale
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Alors qu’il avait fallu cent quarante ans pour que la productivité du travail soit multipliée par deux (entre 1820 et 1960), elle a ensuite été multipliée par cinq en seulement trente ans.
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Selon une enquête publiée en avril 2023 par Le Dauphiné libéré, 84 % des Français voudraient passer à 4 jours.