Sublime

Emmanuelle raconte n’avoir eu d’autres choix, en 2017, que de renoncer à son poste de conseillère en accompagnement. Le service « entreprises » de son agence, privé d’effectifs avec quatre personnes en arrêt-maladie, dont trois pour burn-out, devait dans l’urgence trouver des renforts. « J’ai expliqué que je n’avais ni l’appétence ni les compétence

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