Pensar con claridad: Convierte los momentos ordinarios en resultados extraordinarios (No Ficción) (Spanish Edition)

Adam Grant habla sobre los puntos ciegos a la hora de evaluar nuestras habilidades Dos fenómenos muy comunes -El síndrome del impostor: piensa que no tiene habilidades que en realidad tiene -El síndrome de Dunning Kruguer: piensa que tiene habilidades que en realidad no tiene https://t.co/xwZ3ON8Ltt

En el trabajo del conocimiento, el tiempo es un factor secundario. El valor procede, cada vez más, de pensar y decidir y, cada vez menos, de hacer las cosas. Cuando envías un e-mail a un potencial cliente, el valor reside en pensar y decidir qué le dices y qué callas, en qué orden expones tus argumentos, cómo lo planteas o qué palabras eliges. El h

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No se nos ocurre nada mejor para describir lo que vemos en nuestro día a día que esta acertada y fabulosa cita de Daniel Pink, autor de numerosos best sellers: «Hay un desajuste entre lo que la ciencia sabe y lo que hacen las empresas. Y lo que me preocupa, mientras nos encontramos aquí entre los escombros del colapso económico, es que demasiadas o

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“La diferencia entre resultados promedio y excepcionales se encuentra muchas veces en lo que no haces. Todo el mundo puede decir sí a las grandes oportunidades, pero sólo una persona centrada dirá no a las normales. Puedes hacer cualquier cosa, pero no puedes hacerlo todo”.