Après quelques années en entreprise, tu comprends les règles du jeu. Tu réalises qu’il te reste quarante ans avant la retraite. Quand tu regardes ceux qui sont plus vieux que toi, tu vois que la plupart des gens n’aiment pas leur travail. Il sont là pour le salaire, le prestige et parce qu’ils n’ont pas le choix. C’est au moment où tu doutes de ce

Presque deux ans après notre petit-déjeuner à Los Angeles, les rôles se trouvaient inversés. De part et d’autre du canapé, nos zones d’ombres se faisaient face. Les hommes qui ne savaient pas exprimer leurs sentiments restaient silencieux.

Qui exige ou menace, perd tout droit à la courtoisie. » - Joseph Kessel

Je le sens. Je vais te dire ce que je lui ai dit, peut être que toi tu l’entendras, lui il s’en fout. Vous essayez beaucoup de choses pour aller loin, toujours plus loin. En ville, la drogue est un moyen rapide d’oublier tes problèmes. Même si la drogue est destructrice, tu veux l’effet immédiat et temporaire d’extase. Tu vois, le but des drogues e

Le Bonheur n'est vrai que quand il est partagé. » - Jon Krakauer

Moi, j’étais une fouine d’entreprise. Retours d'ascenseurs, trafic d’influence, rétention d’information, rétrocession de commission… Tout ceci était du commerce, je nageais dans mon élément. Je passais autant de temps à gérer mes magouilles qu’à faire mon travail.

La changement qui m’étonnait le plus était la notion du temps. Dans ce monde nautique, chaque tâche prenait un temps quantifiable. Réparer cette voile prenait deux heures, ranger le bateau et le nettoyer, trois heures. J’avais passé ma vie à chercher des raccourcis, désireux de faire plus en moins de temps. Je découvrai des tâches incompressibles,

« Quand même Moe, tu n’as aucun regret à quitter Londres ? C’est une ville incroyable… — J’adore la ville, ce qui me dérange c’est la manière dont les gens y vivent. Le travail est un jeu d’intensité : qui fait le plus d’heures, qui traite le plus de dossiers. Paradoxalement, personne n’est satisfait.

« Les gars, on s’est fait avoir. — Hein ? Qu’est-ce qu’il raconte, l’Irlandais ? Thomas a trop picolé... — On se comporte comme des enfants. On travaille pour recevoir des récompenses de nos patrons. Une promotion par-ci, un bonus par là. On tourne en rond comme des hamsters dans leurs roues. — Bah, on sort juste de l’école, faut faire ses preuves